Egle Heinsari viimase aja avalike sõnavõttude järel saatis Raplamaa Sõnumite ajakirjanik mulle pühapäeval paar küsimust Rapla võimukoalitsiooni koostöövõime kohta, paludes võimalikult lühikesi vastuseid. Tavapäraselt ma organisatsioonisiseseid erimeelsusi avalikkuse ees ei lahka. Egle on aga oma hinnangud meie koostööle avalikult esitanud ning pean vajalikuks selgitada ka enda seisukohta. Piirdun sellega, mis on vajalik vallavalitsuse meeskonna muutmise põhjuste mõistmiseks.
Peaaegu kümne kuu koostöö järel olen jõudnud järeldusele, et senisel kujul koostööd Egle Heinsariga jätkata ei saa. Puudu on jäänud usaldusest, iseseisvast eestvedamisest ja kokkulepitu elluviimisest, mida abivallavanemalt ootan.
Egle on põhjendanud tekkinud olukorda sellega, et on olnud ebamugavalt aus ja otsekohene. Minu kogemus meie koostööst seda enesekirjeldust ei kinnita. Samuti on ta kritiseerinud koalitsiooni juhtimist ja kokkulepete täitmist ning rõhutanud inimeste kuulamist, perede hoidmist ja valla äärealade murede lahendamist. Nende eesmärkidega olen nõus. Küsimus on selles, kuidas me nende nimel igapäevaselt töötame ja ise kokkulepetest kinni peame.
Üks hiljutine näide. Kolme koalitsioonipartneri kohtumisel, kus arutasime minu ettepanekut muuta vallavalitsuse meeskonda, leppisime kokku, et jätkame esmalt kahepoolseid kõnelusi Isamaaga ega vii arutatut enne järgmist kohtumist avalikkuse ette. Egle avaldas oma käsitluse aga vahetult pärast kohtumist. See oli vastuolus äsjase kokkuleppega.
Abivallavanematelt ootan, et nad oma valdkonnas ise lahendusi otsiksid, vajalikud inimesed kokku tooksid ning ettepanekud vallavalitsusele või vallavanemale arutamiseks esitaksid. Seejärel tuleb kokku leppida, kes mida teeb, ja kokkulepitu elluviimist koordineerida. Näiteks koolitransport kuulub Egle vastutusvaldkonda ning ka selles küsimuses ootasin temalt õigeaegset eestvedamist ja osapoolte kaasamist. Kui olulised küsimused jäävad ootama, kuni keegi teine neid märkab ja tegutsema suunab, kaotame aega inimeste kaasamiseks ja lahenduste leidmiseks. Kui me õigel ajal ei tegutse, võib lahendatavast küsimusest kasvada ka päris terav vastasseis.
Kogukondadega kohtumised toimuvad enamasti väljaspool tavapärast tööaega. Poliitilisel juhtival ametikohal on töö intensiivne ning ametisse asudes tuleb arvestada ka õhtuste kohtumiste ja aruteludega. Egle ei osalenud ühelgi kaheksast piirkondlikust kogukonnakohtumisest ega mitmel teisel olulisel kogukonnakohtumisel, kus ootasin tema kui valdkonna eest vastutava abivallavanema kohalolekut. Seda on mul raske kokku viia tema rõhutatud sooviga inimesi kuulata ja valla äärealade muresid lahendada. Inimestega tuleb kohtuda ka siis, kui arutelu on ebamugav ja tuleb selgitada, miks kõike soovitut teha ei saa. Kohtumisele peab järgnema töö ja inimesed peavad saama oma küsimustele vastused.
Vallavanemana annan suuna ja aitan keerulisi küsimusi lahendada. Pean saama loota, et iga abivallavanem hoiab oma valdkonna asjadel silma peal ja tegutseb õigel ajal. Egle puhul jäi minu hinnangul puudu just sellest iseseisvast eestvedamisest. Ma ei eelda, et peaaegu kümne kuuga lahendatakse kõik probleemid. Küll aga peab olema näha, kuidas nendega edasi minnakse, arvestades kogu valla vajaduste ja võimalustega.
Olen nõudlik ja otsekohese ütlemisega. Ümbernurga jutumees ma tõesti ei ole. Enda suhtes olen veel nõudlikum kui teiste suhtes ning mõistan, et minuga ei pruugi alati lihtne olla. Minuga töötanud inimesed on korduvalt kuulnud, et kaasa noogutamine ei pruugi lahendust tuua. Vahel tuleb küsida ka valusaid küsimusi. Seda ootan teistelt ka enda ettepanekute kohta. Kui minu pakutud lahendus ei tööta, tuleb seda öelda ja põhjendada. Ka minul tuleb kuulata ning vajaduse korral oma seisukohta muuta. Pean seda meeskonnatöös jätkuvalt väga oluliseks.
Ligi 35 aastat erinevaid üksusi juhtides olen lähtunud põhimõttest, et ametisse sobivust tuleb näidata oma tööga ja töö nõudmiste muutudes peab arenema ka inimene ise. See käib vallavalitsuses kõigi kohta, alustades minust. Ametisse saamine üksi ei tõesta kellegi pädevust, ammugi mitte alatiseks. Meie töö eest tasuvad elanikud ja neil on õigus oodata, et igaüks meist saab oma ülesannetega hakkama.
Eriarvamused on meeskonnas loomulikud. Ka terava arutelu järel peab saama koos edasi töötada ja kokkulepitule kindel olla. Ootan, et eksimustele, ka minu omadele, juhitakse otse tähelepanu ja otsitakse koos lahendust. Koostöös Egle Heinsariga jäi minu hinnangul sellisest arutelust puudu. Liiga sageli viidi erimeelsused teiste ette enne, kui olime need omavahel läbi arutanud ning vaidlused muutusid isiklikuks. Samuti ei ole ma saanud kokkulepitu täitmisele piisavalt loota. Teiste abivallavanematega on minu koostöö olnud töine ja professionaalne ka eriarvamuste korral.
Koostööprobleemide tõttu Egle Heinsariga olen algatanud koalitsioonis arutelu vallavalitsuse meeskonna muutmiseks. Arutelu peavad Rapla Vallakodanike Liit, Reformierakond ja Isamaa. Egle ei kuulu enam Isamaasse, kuid on ametikohal, mille täitmine on koalitsioonileppe järgi Isamaa ülesanne. Ka tema väljavahetamisel lähtun samast leppest. Oleme selles ühiselt kinnitanud, et poliitilistele ametikohtadele nimetatud inimesed peavad suutma täita oma vastutusvaldkonna ülesandeid ja viia ellu volikogu otsuseid kogu Rapla valla huvides.
Edasistes kokkulepetes tuleb arvestada nii Egle erakonnast lahkumise kui ka tema avaliku seisukohaga meie senise koostöö jätkamise kohta. Isamaa võimaliku esindatuse muutumine volikogus ei pea minu hinnangul tähendama erakonnaga koostöö lõppu. Millisel kujul koostöö jätkuda saab, tuleb partneritel ühiselt kokku leppida. Vallavanemana teen koostööd kõigi volikoguliikmetega, sõltumata nende kuulumisest koalitsiooni või opositsiooni.
Meeskonnaliikme vahetusega kaasneb alati risk. Juht peab kaaluma, mida meeskond võib võita ja mida kaotada. Poliitilises meeskonnas puudutab muudatus ka partnerite kokkuleppeid ja toetust ühisele tööle. Samavõrd tuleb kaaluda senisel kujul jätkamise tagajärgi. Kui ma ei saa loota abivallavanema iseseisvale eestvedamisele ja kokkulepitu täitmisele, jäävad vajalikud otsused ja lahendused venima. Seetõttu pean meeskonna muutmist vajalikuks.
Praegu arutame vallavalitsuse meeskonna muutmist. Minule teadaolevalt ei ole vallavalitsuse umbusaldamine laual. Koalitsiooni tervist näitab minu hinnangul see, kuidas partnerid suudavad erimeelsusi lahendada ja edasises kokku leppida.
Minu vastutus on otsida koos partneritega lahendus, mis tagab vallale professionaalse ja koostöövõimelise vallavalitsuse. Olen valmis jätkama meie vallakodanike teenimist vallavanemana, kuid pean tugevat ja oma ülesannetega toime tulevat meeskonda tähtsamaks enda ametisse jäämisest. Ka läbirääkimiste ajal jätkame valla ees seisvate küsimuste lahendamist.