Rapla Vallakodanike Liit: meeskond muutub, vastutus jääb

Esimene napp aasta valitsemisvastutust on näidanud, kuidas meie koostöö toimib ja mida tuleb muuta. Oleme teinud keerulisi otsuseid nii vallavalitsuses kui ka oma valimisliidus. Inimestega seotud otsused on kõige raskemad. Nende hulka kuulub ka koostöö peatamine Jaanusega. Vastutus valijatele lubatu eest jääb. Nüüd vaatame edasi: oleme alustanud Reformierakonnaga kahepoolseid koalitsioonikõnelusi, et leppida kokku edasine koostöö Rapla valla arengu nimel.

Valimisõhtu ühispilt jääb.
Meeskond muutub, vastutus valijate ees jääb.

Meie valimisliidus saab oma arvamuse välja öelda, kritiseerida ja küsida ebamugavaid küsimusi. Olen ise otsekohene inimene ja hindan seda ka teiste puhul. Me ei pea alati üksteisega nõustuma. Küll aga tuleb oma seisukohti põhjendada, teisi kuulata ja arvestada, et enda arvamus ei jää iga kord peale. Minu oma ka mitte.

Valimisliiduna oleme küsinud inimestelt toetust ühiste eesmärkide elluviimiseks. See eeldab tööd, kokkuleppeid ja vastutust. Aruteludel on mõte siis, kui nende kaudu jõuame ka lahendusteni.

Jaanusega jäi ühises ettevalmistustöös panus napiks. Meie koosolekutel võttis ta harva sõna ning ka komisjonides jäi tema osalus tagasihoidlikuks. Volikogu istungil tõstatas ta aga küsimusi ja vastuväiteid, mida polnud varem oma meeskonnaga arutanud. Nii kuulsime tema seisukohti sageli alles istungil, kuigi võimalus need varem läbi rääkida oli olemas.

Ka istungil peab saama küsida, vaielda ja muudatusi pakkuda. Valitsemisvastutust kandes peame aga tegema põhjalikku ühist tööd juba enne eelnõu komisjoni jõudmist. Just ettevalmistuse käigus tuleb küsimused ja erimeelsused läbi arutada, et komisjoni ette saaksime viia ühiselt läbimõeldud ja põhjendatud eelnõu. See ongi valitsemisvastutuse tuum.

Selle kõrval kordus avalik vastandumine oma meeskonnale ning sageli jättis Jaanus volikogus hääletamata. Me ei oota pimesi kaasahääletamist. Ka põhjendatud vastuhääl on selge seisukoht. Küsimus oli koostöös tervikuna: kas saame üksteisega arvestada ja kas meil on alles soov koos midagi ära teha?

Arutasime neid küsimusi juhtgrupis korduvalt ja andsime koostööle uusi võimalusi. Viimasel arutelul ei leidnud me enam piisavat ühist alust senisel viisil jätkamiseks. Oleme pidanud Jaanuse käitumise pärast korduvalt ka koalitsioonipartnerite ees vabandama ja neil ei näinud lõppu tulemas. Partnerid peavad saama meie meeskonnaga arvestada.

Oleks olnud ebaaus teha nägu, et küll kõik kuidagi edasi läheb. Valijatele antud lubadused vajavad täitmist. Pidevalt sisemisi vastuolusid lahendades jääb selleks vähem aega ja jõudu.

Koos töötades saab selgemaks, kuidas inimeste arusaamad ja tööviisid omavahel sobivad ning kuidas igaüks oma ülesannetega toime tuleb. Kõik ei kujune alati nii, nagu alustades loodetud. Siis tuleb rääkida, anda võimalus asju parandada ja vajaduse korral teha muudatusi. Meeskonda ei saa hoida muutumatuna üksnes selleks, et vältida ebamugavaid otsuseid.

Jaanus on oma rolli volikogus leidnud. Ta tegutses sarnasel viisil juba eelmisel volikoguperioodil ja jätkab sama joont praegu. Tema valijad saavad hinnata, kuidas ta nende ootusi esindab. Austame tema õigust oma veendumuste eest seista. Õigus eriarvamusele ei tähenda aga kohustust iga hinna eest samas meeskonnas jätkata.

Vajalikud muudatused on praeguseks tehtud. Ka Jaanusega on edaspidi koostöö võimalik, kui suudame taastada usalduse, üksteisega arvestada ja kokkulepetest kinni pidada. Nüüd keskendume edasisele tööle. Reformierakonnaga alanud kõnelustel lepime kokku, millised ülesanded ühiselt ette võtame ja kuidas need ellu viime.

Similar Posts

Lisa kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Nõutavad väljad on tähistatud *-ga